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搭建企業在線學習平臺_一站式解決培訓難題

企業在線培訓平臺 橘子味 最后更新于:2022年12月24日 11:10:01 4 921
云朵網校系統

如今,越來越多的企業開始使用企業在線學習平臺進行在線培訓。企業在線學習平臺可以滿足企業培訓的需求。那么如果企業想搭建企業在線學習平臺,應該如何做呢?

搭建企業在線學習平臺_一站式解決培訓難題 企業在線培訓平臺 企業在線教育平臺 第1張云朵課堂能夠為企業、教育機構以及老師等搭建低成本的平臺,從而滿足大家的需求。從基本的圖文、音視頻教學、連麥等互動形式到學員管理、教務管理、財務管理等都是可以充分滿足的。

1.在線直播教學功能

直播教學是最受歡迎的在線教學模式。在直播教學中,除了各種互動方式外,應該可以開展多種課型,如云朵課堂支持大班(公開課、試聽課)、小班(2-16人的音視頻互動教學)、一對一(一對一預約課)、雙師課(維護課堂秩序的助教)等,可以豐富學生的課型選擇。

搭建企業在線學習平臺_一站式解決培訓難題 企業在線培訓平臺 企業在線教育平臺 第2張

2.智能題庫功能

無論現在學什么,刷題都是必須的,包括平時課程后的鞏固練習,通過大量的練習才可以讓學生們更快吸收知識。云朵課堂擁有強大的題庫系統,支持題目錄入、在線生成試卷、智能閱卷、試卷分析報告等。滿足學生刷題需求,也方便老師及時了解學生學習情況。

搭建企業在線學習平臺_一站式解決培訓難題 企業在線培訓平臺 企業在線教育平臺 第3張

3.多種輔助工具

云朵課堂網校系統功能包括在線直播教學、高清錄播課程、考試題庫、智能排課、教學管理、問答社區、名師管理、會員積分等。支持PC、手機APP和微信網校,產品按需付費,成本可控。機構可以最低成本搭建自己的網校平臺,有獨立的域名。

搭建企業在線學習平臺_一站式解決培訓難題 企業在線培訓平臺 企業在線教育平臺 第4張

4.營銷推廣

云朵課堂可以幫助機構進行運營招生,并通過各種營銷工具解決在線招生問題。如課程分發、平臺代理、會員積分、優惠券發送等。幫助打開招生市場,讓招生不再困難。而且機構獲得的所有收益都可以直接打入機構賬戶,平臺不會收取任何費用。

搭建企業在線學習平臺_一站式解決培訓難題 企業在線培訓平臺 企業在線教育平臺 第5張

5.數據分析功能

學生的信息可以記錄在云朵課堂上。通過分析學生的課堂統計、問題記錄、注冊統計、訂單統計等教學數據,了解學生的學習周期,及時發現問題,優化方案,提高工作效率。除了學生數據分析,云朵課堂還有推廣分析、銷售分析、裂變分析,幫助教育機構統計員工薪資,做好營銷,促進招生轉化。

 

 


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到訪 到訪
如何搭建企業在線學習平臺?
企業要從自身實際需求出發進行在線學習平臺的規劃,使整個平臺更貼近實際,更能符合企業的需求,
還要制定一定的包括崗位認證以及績效相掛鉤的配套措施,
如果有需要的話還可以在平臺上添加企業文化課程,增加員工的歸屬感。
您可以利用E-learning平臺搭建企業在線培訓平臺。
您可以使用云朵課堂來搭建企業在線學習平臺。
云朵課堂提供專業的SaaS服務,大大降低了教育培訓機構進入在線教育行業的門檻,讓教育機構無需百萬研發資金投入,僅需萬元就能快速、高質量的開展自主品牌的在線教育課程。
您可以在云朵課堂上設置網校,打造企業私有網校平臺,擁有獨立的域名,能通過搜索引擎搜索關鍵字、網址進入,更利于展示品牌。
企業想要通過云朵課堂獲取自己獨立的企業培訓平臺系統,只需在云朵課堂的官網注冊賬號,輸入手機號,接收驗證碼,已注冊用戶會自動登錄,首次注冊的用戶可以領取免費的七天試用。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-03-24) 評論
訪客 訪客
搭建企業在線學習平臺_一站式解決培訓難題
因為疫情的影響,企業線上培訓大受歡迎,收到很多企業的重視,企業做線上培訓是需要有在線教學平臺的,要看展有價值線上培訓,靠譜在線平臺是不能少的,那企業在線學習平臺要如何搭建?
云朵課堂企業培訓版作為一站式企業培訓解決方案,適用于多個企業培訓場景,滿足企業培訓的所有需求。
1、支持各類課件上傳:
云朵課堂企業培訓系統支持音頻、視頻、圖片、Excel,Word,PPT,TXT,PDF上傳各種類型的課件,用戶可以實現教學、培訓形式的多樣化。
2、支持多種課程內容實現:
通過云朵課堂搭建企業在線學習平臺,適用于在線一對一、一對多、小班課程直播、大班直播、開放課程等多種課程類型,內置電子白板教學、答題器和其他專業助學工具。
錄播課程可以創建多個章節,可以添加多個課件并插入練習。設置課程時間、課程權限、防切屏等。設置后,課程的創建可以保存。員工可以在規定的時間內學習課程。
3、全終端觀看,完全符合員工的使用習慣:
無需下載任何插件,員工可在電腦/手機/網頁/微信觀看直播;云朵課堂支持直播自動生成回放,數據可重復使用,員工可隨時隨地學習。
4、個性化定制,輕松擁有專屬培訓平臺:
通過云朵課堂搭建企業在線學習平臺,支持品牌定制,如綁定獨立域名、logo上傳等;支持SDK接入可與企業原有系統完美整合,打造最佳培訓設置。
5、隱私保護,避免內部數據泄露的風險:
云朵課堂支持私人課程的設置,指定人員參加培訓,無需擔心數據泄露;提供記錄屏保護機制,全面內容版權保護。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-02-25) 評論
訪客 訪客
企業在線學習平臺,如何設計用戶激勵體系? (1)
很多采購了企業在線學習平臺的培訓管理員都有這樣的困惑:學員總是剛開始學習時情緒高昂,參與也比較積極,但在經過一段時間以后,學員就熱情驟減。
出現這種情況最主要的原因是他們的企業在線學習平臺缺少激勵體系,用戶的學習成果得不到認可,沒有相關的獎勵措施。若想要激勵用戶學習,就做好用戶運營,在用戶激勵體系的設計上,更要用心規劃。
設計一個完整的用戶激勵體系的過程要包含用戶行為盤點、用戶行為分析、激勵方式選擇、激勵規則制定、激勵消耗承接、激勵反饋給予六個步驟。
01 用戶行為盤點
在用戶行為盤點中,首先要明確希望通過搭建激勵體系實現的關鍵目標是什么,然后圍繞用戶激勵體系的目標,梳理出與之對應的行為維度。
例如為了提升用戶的登錄活躍度,那登錄維度的行為就要納入到激勵體系中;為了提升用戶的學習轉化率,學習行為就要設置相應獎勵。接著,再根據行為維度,一層一層的細化出具體的行為及其量化指標。
02 用戶行為分析
將用戶行為盤點數量以后,接下來還需對用戶的行為展開分析,分析每個行為的持續性、完成成本、以及對平臺的關鍵性,以便為后續激勵方式匹配、激勵份額制定提供依據。
企業在線學習平臺用戶行為分析要素
持續性指的是行為能夠反復發生,完成成本是指用戶發生行為需付出的時間成本、精力成本,關鍵性是指行為對平臺目標達成的重要程度。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-31) 評論
訪客 訪客
企業在線學習平臺,如何設計用戶激勵體系? (2)
03 激勵方式選擇
一般情況下,激勵方式可分為精神激勵、情感激勵、利益激勵三種角度。精神激勵方式常包含積分、學分、勛章、學時、等級、頭銜、證書、排行等;情感激勵方式如點贊、評論、收藏、關注、團隊等;利益激勵有獎品、權益等。
在選擇激勵方式時,需要考慮到想要激勵的行為的性質和激勵方式的適用范圍,然后再選擇具體的、相應的某幾種激勵方式組成激勵體系的鏈路。
另外,激勵方式的選擇,還需綜合考慮平臺關鍵目標、運營人力、物力資源、平臺支撐等的因素。
04激勵規則制定
在制定激勵規則時,需根據前面環節所梳理出來的行為的持續性、關鍵性、完成成本等等的因素,設計具體激勵的節點及激勵份額的匹配。
激勵規則設計可遵循以下幾個步驟:
步驟1:結合行為關鍵性、持續性、完成成本,對所有被激勵行為進行排序,確定激勵份額的最小單位以及每個行為的激勵份額;
步驟2:分析平臺用戶活躍數據及資源存量,結合運營預算,確定激勵節點及節點附加激勵的份額;
步驟3:結合企業文化和平臺調性,個性化包裝激勵體系,如包裝積分為助力值、學力值等名稱,增加平臺品牌在用戶端
05激勵消耗承接
在利益激勵方式的設計中,企業在線學習平臺常用的激勵方式有不同價值獎品,稀缺培訓名額、稀缺資源學習權限等等的企業特權。
企業在線學習平臺常用利益激勵方式
近年來隨著企業內部在線學習平臺在付費模式方面的探索,有的平臺中也在嘗試將平臺虛擬貨幣作為利益激勵方式之一。
06激勵反饋給予
激勵反饋給予的設計中可沿著用戶從行為發生到獎勵獲得、再到獎勵消耗的全路徑展開設計。
一般會包含激勵規則的介紹,精神激勵獲得的提醒、記錄、排行,精神激勵到利益激勵的進度告知,利益激勵獲得的提醒、記錄等等細節方面。
要想激發企業在線學習平臺學員內部學習的動機,我們可以建立激勵體系,有效地推進知識管理的應用。
通過用戶激勵體系激勵用戶在平臺中發生關鍵行為,一方面起到持續提升用戶活躍、提高用戶粘性作用,另一方面也能夠幫助平臺運營人員度量用戶在產品中的成長過程和價值,便于制定分人群的運營策略。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-31) 評論
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